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赵占领认为，这个事件比较特殊，当当可能难以补办成功。“这就需要起诉撤销股东会决议，起诉后申请行为保全，要求法院发布禁令，禁止股东会决议的实施。如果公章不能挂失补办成功，这应该是最便捷的法律途径了。”他说。对于所谓“行为保全”，陈文明解释道：“俞渝方面可以向法院申请行为保全，让法院来做一个裁定。就是说相当于命令你在没有确定效力之前，你不能够用公章来发布一些命令或者发布任免、签署文件等使用公章。要使用的话，要等诉讼或者确认效力的裁判文书出来以后才来判断，才能够来使用。这样的话，对于俞渝来说，可能也是一个比较好的选择。”

从科技部的角度来讲，我们需要更多地关注这些年轻科技人员，为他们创造条件，发现其中那些安安静静的、把科研创新作为自己毕生事业、职业选择的，以及通过科研体现自己一生价值所在、接受社会认可的年轻同志。对于这些人，我们要深入研究，怎么样给予更多更大的支持。我不太赞同年轻人太着急，人才流动很正常，而且必须流动，但是三天两头流动可能就有问题。所以，从国家层面应该积极创造环境，从科研人员层面，特别是一个优秀的科研人员，要受到社会尊重，不但要让人尊重知识，还要让人尊重科研人员的操守。在这些方面应该怎么做，需要大家共同思考。

很多年轻消费者都会邀请朋友来这里，喝茶只能满足功能和物质上的需求，而社交和体验才能满足情感需求，挖掘更多的价值。小众崛起文明的进步和经济的发展，使得社会出现越来越多的群体，不只是在国内一线城市，互联网链接了全社会无数个有相同兴趣和爱好的群体，更创造了特有的小众市场。这些“小众”的爱好或兴趣，更有群体性，对年轻人的价值感更多，更有意义。

“在货币政策方面，要注意既为实体经济发展提供金融支持，又要把好货币供给总闸门，不搞‘大水漫灌’。”王远鸿说。专家认为，今年要强化政策统筹协调，进一步做好顶层设计，增强政策的连续性、稳定性和协同性，把握好政策出台的时机和力度，发挥国家发展规划的战略导向作用，更加注重年度国民经济和社会发展计划与“十三五”规划《纲要》实施的衔接，健全财政、货币、产业、区域等经济政策协调机制，探索建立宏观经济政策评估机制，防止出现政策不协调不配套，避免政策效应出现负向叠加、反向对冲等情况。

首先，是信任为前提。我们对广大科技人员给予充分信任。另外，在政策制定上，激励是导向。但是信任为前提，不能没有监督；激励为前提，总还是要有约束。如果只有信任没有监督，只有激励没有约束，我们大家设想一下，是不是又走到另外一面了？现在矛盾的主要方面是有些要求不太合理，带来了一些让科研人员无所适从的事情。所以，我们改革的重点就是怎么样以激励、信任为出发点改进管理。

另外，还有一个方向就是对人才的投入。刚才我们讲的这些领域，所有的活动主体都是人，我们怎么能够让中国的科技战略、科技规划与每个人的追求相结合，每个人以科研作为自己的兴趣、作为自己报效国家、贡献人类社会的一个终身追求的职业。在这方面，也需要我们的财政投入和企业各方面的投入。所以，你讲方向也好、重点也好，我觉得大家都看到了，关键是各国怎么做，以及国际社会如何联手来做，这可能是重点。谢谢。